<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>Lavoro on loman.it</title><link>https://loman.it/tags/lavoro/</link><description>Recent content in Lavoro on loman.it</description><generator>Hugo</generator><language>it</language><lastBuildDate>Fri, 16 May 2008 22:41:00 +0200</lastBuildDate><atom:link href="https://loman.it/tags/lavoro/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>com'è il mio capo o come sono come capo?</title><link>https://loman.it/2008/05/16/com%C3%A8-il-mio-capo-o-come-sono-come-capo/</link><pubDate>Fri, 16 May 2008 22:41:00 +0200</pubDate><guid>https://loman.it/2008/05/16/com%C3%A8-il-mio-capo-o-come-sono-come-capo/</guid><description>&lt;p&gt;&lt;a href="http://nelsoncocker.wordpress.com/2008/05/16/si-capo/"&gt;Mi si chiede (indirettamente)&lt;/a&gt; come sono come capo, oppure com&amp;rsquo;è il mio capo.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Non sono sicuro di poter essere considerato un capo, anche se già c&amp;rsquo;è gente che mi chiama così, diciamo che per il momento sto semplicemente cercando di coordinare le attività di tre persone. All&amp;rsquo;inizio praticamente non lo facevo, lasciavo che andassero da sole ma adesso forse ho capito. Mi sto rendendo conto che &lt;strong&gt;è necessario conoscere in ogni momento quello che si sta facendo&lt;/strong&gt;, non solo, contemporaneamente serve capire se è la cosa giusta da fare oppure ce n&amp;rsquo;è altre più urgenti. Tutto questo secondo me si impara con l&amp;rsquo;esperienza.
Ecco quindi, &lt;strong&gt;praticamente sono un (quasi) capo inesperto&lt;/strong&gt;. Non sgrido mai (non credo di averne l&amp;rsquo;autorità) e forse sono troppo buono, &lt;strong&gt;chiedo sempre per favore e &lt;a href="http://loman.it/greenkey/2007/05/21/di_la_tua_inutile_la_mail_del_grazie"&gt;spesso dico grazie&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;, credo siano cose importanti.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Soddisfazioni al lavoro</title><link>https://loman.it/2008/02/06/soddisfazioni-al-lavoro/</link><pubDate>Wed, 06 Feb 2008 19:25:00 +0100</pubDate><guid>https://loman.it/2008/02/06/soddisfazioni-al-lavoro/</guid><description>&lt;p&gt;Metti che c&amp;rsquo;è un &lt;strong&gt;problema&lt;/strong&gt;.
Uno di quelli che &lt;strong&gt;non si riesce&lt;/strong&gt; a trovarne la causa.
Metti che la risoluzione del cosiddetto baco è &lt;strong&gt;urgente&lt;/strong&gt;.
Aggiungi la &lt;strong&gt;pressione&lt;/strong&gt; del tuo capo.
Immagina due o tre persone coinvolte nella ricerca dell&amp;rsquo;origine dell&amp;rsquo;anomalia.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ora tu sei lì, insieme ai tuoi colleghi, che cerchi qualsiasi informazione per scovare il busillis, &lt;strong&gt;ogni indizio è utile&lt;/strong&gt;.
Tutti si ragiona a voce alta, qualcuno ipotizza le cause ma vengono smentiti da successivi ragionamenti o verifiche puntuali.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Lavorare, lavorare e rilavorare</title><link>https://loman.it/2007/10/04/lavorare-lavorare-e-rilavorare/</link><pubDate>Thu, 04 Oct 2007 19:42:00 +0200</pubDate><guid>https://loman.it/2007/10/04/lavorare-lavorare-e-rilavorare/</guid><description>&lt;p&gt;Cosa c&amp;rsquo;è di peggio del lavorare troppo?
Lavorare troppo e non averne il riconoscimento.&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>